Evaluaciones psicométricas

Beneficios

• Elegir solo a los mejores candidatos.
• Conoce qué motiva a tus futuros empleados, sus deseos ocultos y formas de trabajo.
• Conoce si el candidato cumple con el perfil deseado y su compatibilidad con tu empresa.
• Contrata personas más competentes e incrementa la productividad en tu empresa.
• Pronóstico de reacción ante diversas situaciones.
• Mide aspectos labores de la personalidad, estilos administrativos y desempeño en el trabajo.
• Determina el coeficiente intelectual de las personas que cuentan con escolaridad suficiente.
• Evalúa el estilo de trabajo en condiciones normales y bajo presión en liderazgo y trabajo en equipo.